La atracción del mejor talento es un factor estratégico para walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡ven y únete a nosotros! Objetivo del puesto: habilitar el desempeño operativo del negocio a través de experiencias de aprendizaje inteligentes, escalables y basadas en datos, integrando pedagogía, tecnología e inteligencia artificial para impactar directamente en resultados de operación. Principales responsabilidades: •traducir problemas operativos en necesidades de capability building, identificando la causa raíz. •diseñar ecosistemas de aprendizaje, no piezas aisladas combinar: training performance support (job aids) nudges herramientas en flujo de trabajo •crear experiencias: microlearning embedded learning (en operación) simulaciones prácticas. Pensar en: ¿lo puede aplicar mañana en tienda? •traducir contenido complejo en experiencias simples, visuales y accionables •dominar lógica de: storytelling operativo y diseño gráfico funcional •usar ia como parte natural del trabajo: generar contenidos sintetizar información crear simulaciones/conversaciones •diseñar experiencias aumentadas por ia, por ejemplo: copilotos de aprendizaje, asistentes de desempeño, etc. •gestión de proyectos: operar múltiples iniciativas simultáneamente •coordinar actores: expertos del negocio, pbp, áreas operativas, proveedores, etc. •diseñar soluciones integrando indicadores a impactar y medición. Contar la historia del impacto (storytelling con datos) ¿a quién buscamos? Experiencia de 3 años en adelante en posición similares, experiencia como consultor/a. Conocimientos técnicos: articulate rise o storyline (indispensables) seguimientos de proyectos elearning (e2e) competencias: comunicación efectiva y asertiva. Innovación planeación y mejora influencia y comunicación enfoque al (la) cliente (a) zona para laborar: cdmx, disponibilidad para viajar en cdmx y área metropolitana. Modalidad de trabajo: lunes a viernes si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio, adjuntando tu cv "en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”