Buscamos un *jefe junior de distribución secundaria* para gestionar y optimizar la distribución de última milla, trabajando de la mano con proveedores externos de almacenaje y transporte.
este rol no solo implica ejecución, sino también la *toma de decisiones clave* para garantizar la eficiencia de los procesos logísticos, con un enfoque en el servicio al cliente y la optimización de costos.
*ofrecemos*:- * prestaciones superiores* a las de la ley (*aguinaldo de 30 días*, para agradecer tu esfuerzo al final del año, *vales de despensa* mensuales, para apoyar tus compras cotidianas, *fondo de ahorro* para crecer tu bolsillo, *póliza de gastos médicos mayores*, para cuidar de tu salud).- un puesto clave donde *no solo ejecutarás*, sino que *serás parte del análisis y toma de decisiones* estratégicas que impactarán directamente en el éxito de la operación logística.- oportunidad de continuar tu carrera profesional a cargos de mayor responsabilidad y estrategia en mediano plazo.
*¿qué necesitamos?
*- * formación académica*: ingeniería industrial, ingeniería logística o ingeniería en transporte.
es indispensable contar con título profesional concluido, no se aceptan carreras truncas ni técnicas.- cargos similares: jefe de transporte, jefe de reparto y almacén/distribución en empresas de consumo masivo o logística.
jefe de cedis - área de suministro/distribución secundaria.- *conocimientos requeridos*:- indicadores de servicio, productividad (gasto logístico) y control de mermas.- negociación e interacción con proveedores de transporte y almacenaje.- levantamiento de inventarios, capacidades de carga y rutas lógicas.- conocimiento de *bpas* y gestión eficiente de rutas.- *habilidades*:- capacidad de análisis y trabajo en un entorno de alta dinámica.- liderazgo para coordinar equipos y tomar decisiones rápidas y acertadas.- enfoque en resultados, con capacidad para optimizar costos sin comprometer el servicio.- alta alineación con procesos definidos y apego a normas.zona de trabajo vw puerta 3trabaja en un entorno de colegaje, cercanía, alta exigencia y se parte activa de un equipo enfocado en el éxito, ¡queremos conocerte!