Auxiliar de atracción de talento
leaders, s.c., dirección de agencia de gnp seguros, empresa líder en el sector asegurador con más de 120 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:
si eres una persona organizada, proactiva y te interesa desarrollarte en el área de recursos humanos y reclutamiento, esta oportunidad es para ti.
requisitos
* licenciatura concluida o recién egresada(o) en psicología, administración, recursos humanos o carreras sociales.
* manejo de paquetería microsoft office.
* manejo de redes sociales y herramientas digitales.
* deseable experiencia en atención al cliente, actividades administrativas o procesos de reclutamiento.
* conocimiento básico de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
* excelente organización y atención al detalle.
* facilidad de comunicación y seguimiento.
* actitud de servicio y enfoque a resultados.
principales actividades
* publicación y seguimiento de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
* apoyo en procesos de atracción y selección de talento.
* contacto y seguimiento a candidatos.
* elaboración y actualización de bases de datos.
* generación y seguimiento de reportes.
* apoyo en actividades administrativas del área de recursos humanos.
* control y actualización de expedientes y documentación.
ofrecemos
* sueldo mensual de $9,400 brutos .
* vales de despensa.
* contrato inicial por 3 meses con posibilidad de contratación por tiempo indeterminado.
* esquema híbrido de trabajo.
* oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de atracción de talento.
* excelente ambiente laboral.
horario
* lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* viernes: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
modalidad de trabajo
* presencial: lunes, miércoles y viernes.
* home office: martes y jueves.
zona de trabajo
* reforma, ciudad de méxico
somos una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras vacantes sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.