*descripción de la empresa*:
el puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
*misión del cargo*:
apoyo en proceso de logística en recepcion y envio de mercancia
*descripción funciones del cargo*:
se encarga de entregar manifiestos a los departamento, generar etiquetas, apoyar a clientes limpieza de área, ayudar con funciones del jefe de área, si te interesa presentate a entrevista en recursos humanos de liverpool satélite, traer ine, careta, cubrebocas y pluma azul
*requisitos*:
disponibilidad de horario
*condiciones oferta*:
*sueldo líquido mensual*: 5000
*beneficios*:
- seguro de vida
- capacitaciones y cursos
- seguro médico
- descuentos en productos
- vales de despensa
- áreas de recreo
- horario flexible
- día de cumpleaños
- comedor de empleados entre otro
*descripción proceso de selección*:
el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
*para postular solo necesitas*:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.