Licenciatura terminada. Maestría de preferencia.
Experiencia comprobada en:
*reclutamiento y selección.* -coordinar, supervisar y auditar los procesos de reclutamiento y selección administrando las vacantes criticas de cada área para cubrirlas en tiempo y forma.
*capacitación.* -detección de necesidades de capacitación. -plan anual de capacitación.
- *desarrollo organizacional.* -aplicación clima laboral. -resultados y plan de seguimiento de clima laboral. -organizar y coordinar los eventos para el personal.
*relaciones laborales*. Relaciones laborales. -contrato-reglamento interior de trabajo. -l.f.t. -manejo de conflictos laborales. -representar a la empresa ante cualquier autoridad, reglamento interior de trabajo. Administración y manejo de expedientes. -protección civil.
*nomina*: incidencias de nomina, prenomina (personal administrativo, operativo, instaladores, ejecutivos de cambaceo, ejecutivos atención a clientes, encargados de sucursal, cajeros etc)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial