Funciones principales
- *definir metas y objetivos de ventas* para el equipo
- *administrar y capacitar al equipo de ventas*, asegurando que estén motivados y bien preparados
- *desarrollar estrategias de ventas* y supervisar su ejecución para garantizar el cumplimiento de los objetivos
- *monitorear y analizar métricas de ventas* para evaluar el rendimiento y hacer ajustes necesarios
- *contratar nuevo personal* y organizar la capacitación del equipo
- presentar reportes a dirección
*requisitos*:
escolaridad: mínimo la preparatoria,
edad: 30 años en adelante
sexo: indistinto
escencial: buena presentación, experiência mínimo de 3 años en ventas y como gerente
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $25,* al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial