Objetivo del Puesto.
- Capacitar al personal de las áreas de operación y de servicios con base en la información técnica definida en las Instrucciones de trabajo, garantizando la eficiencia y calidad del Producto.
Actividades principales.
- Organizar, impartir y documentar el entrenamiento teórico y práctico, de acuerdo a lo especifico en las instrucciones de trabajo, Ayudas visuales y cartas de proceso..
- Entrenar al personal de Nuevo Ingreso, cambio de área y promociones de manera teórica y práctica durante su permanecía en el área de entrenamiento.
- Elaborar e implementar dinámicas de Integración relacionadas al proceso.
- Aplicar y Calificar las evaluaciones y ejercicios que apliquen al personal entrenado.
- Evaluar al personal de nuevo ingreso una vez que ya fue entregado al área y reportar al supervisor y coordinador de entrenamiento, cualquier desviación en el proceso.
Requisitos del puesto.
Conocimiento especializado:
Área / Especialidad: Certificado de Preparatoria Bachillerato
Carrera Técnica, proceso producción, TS calidad.
Capacitación vocacional / técnica avanzada generalmente adquirida a través de un título en una disciplina técnica o vocacional más algunos años de experiencia (conocimiento de métodos, técnicas y procesos; nivel de dominio del oficio calificado)
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📌 Group Leader
🏢 Dräxlmaier
📍 Lagos de Moreno