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Jefe de logistica 1

Tláhuac, D.F.
Magna International Inc.
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

*división*: autotek cuautitlán
*no. de vacantes: 1*

*turno*:mixto

*departamento*:logística

*experiência*:5 años de experiência en el puesto o actividades similares en la industria autotomotriz

*el puesto reporta a: gerente de operaciones*

*resumen de la función*:
responsable de gestionar y organizar la adquisición de materiales, abastecimiento a los procesos de producción y posteriormente la distribución de los productos que la organización pone a disposición para sus clientes. La persona que desempeñe el rol estará a cargo de hacer eficiente este procedimiento administrando el recurso humano, equipos móviles y materiales. Deberá cumplir con los requerimientos de los clientes y los objetivos del área, haciendo valer los objetivos de seguridad. Garantizar los embarques en cantidad, tiempo y forma, así como la correcta rotación de inventarios y confiabilidad de estos con enfoque en los procesos de mejora continua del departamento.

*responsabilidades clave*:

- asegurar que todas las políticas de seguridad se cumplen en tiempo
- correcto flujo de materiales (surtido a celdas/embarques a clientes) sin afectar por tiempo perdido o retraso de materiales a las líneas o los procesos definidos.
- elaboración y administración del presupuesto anual del departamento
- asegurar que todos los procesos son seguidos en todo momento para la entrega del producto y así asegurar entregas oportunas a clientes internos, utilizando y reforzando los procedimientos correspondientes.
- asegurar la implementación y apego a los estándares y normas de mafact e iatf.
- completar todas las tareas en tiempo o escalar todas aquellas desviaciones que retrasen el cumplimiento de las mismas.
- mantener una comunicación y coordinación efectiva con todos los clientes internos, administración y miembros del equipo.
- mantener una actitud positiva y participativa con los miembros del equipo.
- establecer proceso de rendición de cuentas con base en los objetivos definidos, con la finalidad de alcanzar y mantener el desempeño optimo de todo el personal a su cargo.
- fomentar y acrecentar el sentido de pertenencia en el departamento a través del proceso de retroalimentación efectiva.
- administrar y controlar los inventarios, físico (almacenes) y en sistema sap,
- asegurar correcto flujo de materiales (surtido a celdas y área de embarques); sin afectar por tiempo perdido o retraso de materiales a las líneas o los procesos definidos.
- administrar equipos móviles para el manejo de materiales en planta,
- líder y guía para su personal en todo lo que respecta a la seguridad industrial del personal, manejo de equipos y comportamiento disciplinado.
- cumplir la integridad de registros,
- coordinar el recibo y almacenamiento de materiales (cm´s),
- administrar las cadenas de contenedores,
- administrar las ubicaciones de acuerdo al layout de planta.
- seguir los principios de la carta magna.
- participar activamente y dar seguimiento a planes de plazos en juntas de indicadores clave; inv. Path, fast response, ff, gemba, down time, etc.
- cadena de suministro en compra de materiales y administración de cadena de contenedores
- manejo y control de inventarios con proveedores y control de outsourcing y conciliaciones
- administración de ubicaciones y layout de planta
- análisis semanal de las demandas de los clientes, programación en sap para cadena de suministros
- coordinador del inventario anual.
- cumplimiento de las metas de vueltas de inventario e integridad de registros.
- seguimiento a embarques de importación y exportación en lanzamiento de nuevos proyectos
- cumplimiento al programa de conteos cíclicos semanal, mensual y anual

*habilidades conductuales*:

- piensa de forma estratégica, prioriza logros, lidera al equipo, toma de decisiones, planeación, comunicación, sistema de escalación.

*habilidades técnicas*:

- diseño y optimización de almacenes layout (min/max), kanban.
- conocimiento norma iatf, manufactura esbelta
- interpretación de los sistemas de comunicación con el cliente como covisint, sim, ddi, cmmsiii, smart
- interpretación de releases con los clientes
- manejo de sap, datos maestros, vistas de mrp, whm.
- experto en manejo de base de datos pfep, vsm, erp
- técnicas de solución de problemas (8d´s, 15 porque)
- inglés conversación
- control de inventarios
- diseño de racks y normas de empaque
- fifo
- experiência de min. 5 años en manejo de personal comprobable

*resumen de la función*:
*responsabilidades clave*:
*calificaciones/requerimientos clave*:
*información adicional*:
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, col

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