Talent Acquisition en Clarios | Recursos humanos
Objetivo del Puesto
Monitorear los procesos productivos con la finalidad de implementar mejoras y estandarización de los procesos, de manera que coadyuve al logro de los objetivos de producción y calidad.
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Automatización.
Conocimientos Específicos
1. Metodologías y herramientas: AMEF, diagrama de flujo, fabricación de acumuladores, metodología Seis Sigma, Core Tools Overview, técnicas de solución de problemas, especificaciones técnicas (ISO/IATF 16949), DFM y formación de instructores.
2. Monitoreo y control: de los procesos del área de producción con la finalidad de detectar las áreas de oportunidad e implementar las mejoras correspondientes, así como proporcionar soporte a los problemas de la operación.
3. Desarrollo y mantenimiento: de especificaciones de proceso, anexos de proceso, diagrama de flujo y AMEF.
4. Seguimiento: a la implementación de Maintenance Memos.
5. Realización de auditorías por capas: al proceso y al sistema SICAS para garantizar la calidad del proceso.
6. Liberación de nuevos herramentales.
7. Contribuir al cumplimiento: de los objetivos del principio de MER del CMS.
8. Participación en la elaboración: de análisis y solución de problemas (8D’s, Ishikawa y 5 Porqués).
9. Desempeñarse como certificador: del modelo multihabilidad para Equipos de Alto Desempeño, asegurando la competencia del operador en materia de procesos, así como la elaboración, revisión y actualización de los exámenes teóricos y prácticos y manuales para la capacitación en procesos requerida.
10. Capacitación a supervisores: de nuevo ingreso en el proceso productivo.
11. Conocer el sistema ISO 14001: en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, así como tener el derecho de detener cualquier actividad que impacte al medio ambiente de la organización.
12. Entrenamiento en cambios de diseño.
13. Respetar y asegurar el cumplimiento: de todos los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud aplicables en su área de trabajo.
14. Reportar y detener: en el momento aquellas actividades que puedan poner en riesgo la seguridad de las personas, el establecimiento y/o la salud de los empleados.
15. Participar cuando sea requerido: en la investigación de incidentes de salud y seguridad ocupacional.
16. Participar y apoyar: en las estrategias para el éxito del sistema de HPT’s.
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