Esta es una oportunidad de crecimiento profesional para aquellos que buscan trabajar en un ambiente dinámico y desafiante.
el puesto de auxiliar de residente de obra requiere la capacidad de trabajar en equipo, ser proactivo y tener conocimientos básicos en control de materiales.
requisitos del puesto:
* ingeniero civil o técnico en construcción: es necesario tener título de estudio reconocido en el campo de la construcción.
* proactivo: el candidato debe ser capaz de tomar iniciativas y resolver problemas de manera efectiva.
* conocimientos básicos en control de materiales: es importante tener habilidades básicas en la gestión y control de los materiales utilizados en la obra.
actividades del puesto:
* auxiliar de residente de obra: el titular de este puesto será responsable de apoyar al residente de obra en la elaboración de remisiones y la recepción de material.
* recepción de material, resúmenes de materiales y control de inventario: debe asegurarse de que los materiales sean recibidos de manera correcta y que se registren los resúmenes de materiales con precisión.
* reportes de obra y diario de obra: será responsable de llevar a cabo los reportes diarios de obra y capturar información relevante.
* apoyo en control de personal y supervisión de actividades: debe colaborar con el personal encargado del control de actividades y supervisar las mismas para garantizar su realización exitosa.
* seguimiento a normas de sshma: se espera que el titular de este puesto siga e implemente las normas de seguridad establecidas por sshma.
beneficios:
* plan de vida y carrera: ofrecemos un plan de vida y carrera para nuestros empleados que les permita crecer dentro de nuestra organización.
* capacitación continua: estamos comprometidos con la capacitación continua de nuestros empleados para asegurar que tengan las habilidades necesarias para realizar sus funciones de manera eficiente.
* tarjeta de despensa: nuestros empleados tienen acceso a tarjetas de despensa que les permiten obtener productos básicos a precios especiales.
* fondo de ahorro: ofrecemos un fondo de ahorro para nuestros empleados que les permite ahorrar dinero para situaciones futuras.
* aguinaldo superior: nuestros empleados reciben un aguinaldo superior al mínimo legal.
* bono de desempeño: les ofrecemos bonos de desempeño anuales para reconocer su trabajo bien hecho.
* comedor subsidiado: nuestros empleados tienen acceso a comedores subsidiados que les permiten ahorrar dinero en alimentos.
* bono de contratación: al cumplir tres meses laborados, nuestros empleados reciben un bono de contratación de $3,000.
* bono de referido: si recomiendan a alguien a nuestro equipo, nuestros empleados reciben un bono de referido de $1,500 cuando ese nuevo empleado cumple un mes y $500 cuando cumple tres meses.
* equipo de protección personal: le proporcionamos equipo de protección personal como cascos, chalecos y botas para mantener su seguridad en el lugar de trabajo.
* permisos para asistir a eventos escolares: aproveche el tiempo que pasa con sus hijos ofreciéndonos permisos para asistir a eventos escolares durante dos veces al año sin cargo.