Paquetexpress, empresa líder en paquetería y mensajería, con más de 35 años en el mercado, 100 % mexicana, te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo por temporada alta, como: generalista de recursos humanos
requisitos:
* escolaridad: mínimo licenciatura concluida en administración, rh o psicología (concluida y titulado).
* experiencia: mínima de 5 años o más como generalista de rh, deseable giro logístico.
entrevista por competencias, manejo del proceso completo de reclutamiento, selección y contratación, publicación de vacante en diferentes bolsas de empleo.
* conocimiento y manejo del proceso de desincorporación laboral (finiquitos, negociaciones, jlca), manejo de pre nómina, control de los niveles de rotación y manejo de indicadores, trato con el personal, control de clima laboral, manejo mínimo de hc 400 colaboradores.
* disponibilidad de tiempo completo de lunes a sábado.
* disponibilidad de trasladarse en cdmx/edomex.
* vivir en cdmx.
competencias:
* comunciación
* enfoque al cliente
* trabajo en equipo
* proactivo(a)
* orientación a resultados
* actitud de servicio
* toma de decisiones
remuneración y prestaciones:
* sueldo $22,000 más $1,250 de vales electrónico mensual.
* fondo de ahorro.
* prestaciones de ley y adicionales.
* uniforme de trabajo.
* herramientas de trabajo.
ubicación: toluca, méxico; levaduras y avios azteca sa de cv
descripción del trabajo
estamos en busqueda de generalista de recursos humanos para la empresa panadis.
* experiencia de 2 a 5 años en el área. Licenciatura o ingeniería terminada.
* lugar de trabajo: toluca, edo. de méxico
indispensable:
* calcular y pagar de manera correcta la nómina y prestaciones sociales, a través de la recepción de los soportes de las diferentes áreas.
* generación de reportes para cierre mensual de contabilidad.
* calcular y gestionar el pago de finiquitos y liquidaciones de acuerdo con la lft.
* realizar el cálculo de cuotas obrero-patronales y movimientos al imss.
complementarias:
* apoyar políticas, estrategias y procesos para atraer y seleccionar talento.
* apoyar el cumplimiento de leyes laborales, del cct y reglamento interno de trabajo.
* gestionar descripciones de puesto, organigramas y evaluaciones de desempeño.
* coordinar el plan anual de capacitación de la filial.
* vivir y asegurar el cumplimiento de valores, código de ética y procedimientos.
* coordinar auditorías y dar seguimiento a planes de acción.
* asegurar cumplimiento de valores y cultura ética.
se ofrece sueldo competitivo y prestaciones superiores a ley. Si te interesa y cumples el perfil al 100%, buena suerte en tu proceso.
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: lunes a viernes
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
cuajimalpa, distrito federal
descripción del trabajo
el puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico. Misión, visión y valores orientados hacia servicio, innovación e integridad. Misión del cargo: seguimiento a proyectos de desarrollo organizacional. Funciones: gestión de iniciativas en rh, soporte a proyectos de desarrollo organizacional y plataforma rh arco norte, administración de nómina, personal, sindicato, atracción de talento, capacitación, productividad y desarrollo. Lugar de trabajo: santa fe. Horario: lunes a viernes.
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