Job description
objetivo:
posición de soporte financiero para el equipo de compensación y beneficios en méxico, apoyando en la administración de presupuestos y asegurando la correcta ejecución de costos y gastos operacionales de la unidad de negocio, así como costos fijos y variables de nómina.
soporte en procesos analíticos de gastos, análisis salariales y nuevos proyectos con el fin de asegurar la competitividad en el mercado y contribuir a la estrategia de personas y desempeño de la empresa.
responsibilities
administración del presupuesto anual de gastos de people
administración del presupuesto anual de costos operacionales fijos y variable (nómina vic & zbb)
proyecciones mensuales de costos y gastos
asegurar la correcta ejecución y registros de gastos en sap y p&l
seguimiento a entradas y pago de facturas de proveedores
administración y actualización de la estructura organizacional de las diferentes áreas de la bu
costeo de cambios en estructuras organizacionales
realizar revisión de conciliaciones en sap
coordinar reuniones mensuales con el equipo de people, asegurando la correcta ejecución y administración de costos y gastos
soporte al equipo de rewards en negociaciones con proveedores de beneficios
participación en construcción de encuestas salariales y procesos compensación, asegurando la correcta ejecución de gastos
construcción de dashboards y administración de bi para people analytics
administración de work day, asegurando una correcta transacción mensual entre wd y tress
qualifications
ingeniería industrial
licenciatura en economía
experiencia de 1 año en puestos similares
big data management
excel avanzado
inglés avanzado
power bi
habilidad de comunicación
servicio al cliente
negociación
temporal 12 meses
location(s)
mexico, d.f.
kraft heinz is an equal opportunity employer – underrepresented ethnic minority groups/women/veterans/individuals with disabilities/sexual orientation/gender identity and other protected classes
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