Senior it recruiter
country: mexico
*what you will be doing*
principales actividades:
- articular por escrito un plan con entregables, cronogramas y un proceso de seguimiento/informes/métricas formales
- trabajar con gerentes del negocio para comprender los requisitos inmediatos y futuros en sus negocios para regular ejecutar la mejor estrategia inmediata o a futuro.
- reclutamiento proactivo de posiciones estratégicas y/o recurrentes para lograr la identificación y contratación en el menor tiempo posible.
- responsable de manejar métricas, kpi´s e insights de mercado claves de reclutamiento.
- coordinar reuniones con el gerente contratante y hrbp para asegurar un entendimiento profundo y detallado de cada descripción de puesto.
- apoyar el refuerzo de la marca con universidades y agencias locales.
- mantenerse al tanto de las principales tendencias de la industria y de las mejores prácticas de reclutamiento.
- trabajar en equipo con el equipo de hr, gerente contratante para establecer y mantener una red de contactos de la industria a través de la participación en asociaciones profesionales/comerciales y otras organizaciones de redes profesionales
responsable de agendar, seguimiento y cierre de entrevistas.
- responsable de la logística, aplicación, desarrollo, resultados y toma de decisión de assessments.