Resumen
asesor financiero responsable de la captación y gestión de clientes, ofreciendo asesoría en productos financieros, crédito y servicios de ahorro. El puesto incluye trabajo de campo, ventas y gestión de cartera, con enfoque en el cumplimiento de metas y la satisfacción del cliente.
responsabilidades
* prospección y atracción de clientes nuevos mediante cambaceo y llamadas.
* negociación y colocación de créditos, seguros, cuentas bancarias y productos de inversión.
* gestión de cobros y cobranza de cartera.
* seguimiento de clientes y grupos, revisiones periódicas y visitas domiciliarias.
* aplicación y manejo de la estrategia de captación de productos de ahorro, afore y nómina.
* trabajo en campo (90% desplazamiento) y disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.
* capacitación continua y certificación como agente promotor de afore (en algunos requisitos).
* participación en objetivos de ventas y cumplimiento de metas establecidas.
requisitos
* edad mínima 22 años (hasta 45 años en algunos apartados).
* escolaridad: preparatoria concluida, bachillerato regular (preferente).
* experiencia mínima de 1 año en cambaceo, ventas, atención al cliente o asesoría financiera.
* habilidades de negociación, comunicación efectiva y resolución de problemas.
* facilidad de palabra, tolerancia a la frustración y capacidad de trabajar en equipo.
* disponibilidad para trabajar en el área y no mayor a 40‑45 minutos de la sucursal.
* disponibilidad para turnos de 8 horas diarias, y posibilidad de trabajar fines de semana y rotativo (en algunos casos).
beneficios y condiciones
* sueldo base (ej.: $7,600–$8,563 o $7,*–$30,* mensuales).
* bono de garantía de $2,500 en los primeros tres meses y bonos de permanencia.
* comisiones sin tope, cobrando quincenalmente o semanalmente según el puesto.
* uniformes gratuitos y apoyo de transporte mensual ($300‑$600).
* capacitación pagada, programas de referidos y oportunidades de crecimiento profesional.
* prestaciones de ley desde el primer día de trabajo.
* seguridad de vida, caja de ahorro y préstamos de nómina (en ciertos puestos).
* oportunidades de desarrollo continuo, formación en productos bancarios y comerciales.
lugar y tipo de puesto
* tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido / indeterminado.
* ubicación: empleo presencial en sucursal o campo; debe residir a máximo 40‑45 minutos de la sede.
* horario laboral: lunes a viernes 08:30‑18:00, sábado 09:00‑14:00; algunos modelos incluyen fin de semana o turnos rotativos según el contexto.
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