Ubicaciónaltamira, tamaulipasdescripción del puestoestamos en búsqueda de un coordinador administrativo y de capital humano que impulse la gestión organizacional, fortalezca la comunicación interna y asegure el cumplimiento de políticas y procedimientos.la persona ideal contará con habilidades de liderazgo, organización y capacidad para coordinar procesos administrativos y de capital humano de manera eficiente.responsabilidadescoordinar y supervisar procesos administrativos en las distintas áreas de la empresa.implementar y dar seguimiento a políticas internas y procedimientos organizacionales.gestionar indicadores de capital humano y elaborar reportes de desempeño.supervisar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y normativas aplicables.administrar documentación laboral y contratos, asegurando orden y trazabilidad.coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.promover la comunicación interna y fortalecer la cultura corporativa.apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos administrativos y de capital humano.liderar iniciativas de mejora continua en procesos administrativos.gestionar recursos materiales y humanos para garantizar eficiencia operativa.requisitoslicenciatura en administración, psicología, recursos humanos, relaciones industriales, derecho, pedagogía o afines.experiencia mínima de 1 año en administración, gestión de personal o áreas directivas.conocimientos en liderazgo, comunicación organizacional y elaboración de procedimientos.competencias claveorganización y planeación estratégica.liderazgo y manejo de equipos.comunicación efectiva.orientación a resultados.conocimiento de legislación laboral.capacidad de análisis y mejora de procesos.lo que ofrecemossalario competitivo acorde a experiencia.prestaciones de ley.oportunidad de crecimiento profesional.#j-*-ljbffr