Perfil de puesto: contador (aspel + bancos + impuestos + imss) rea: finanzas / contabilidad reporta a: direcci n administrativa / gerencia de finanzas modalidad: [presencial ubicaci n: [cdmx /veronica anzures] horario: [9 a 6 tipo de contrataci n: [tiempo completo] prop sito del puesto asegurar el registro contable oportuno y correcto de la operaci n, el cumplimiento fiscal y la informaci n financiera confiable, incluyendo facturaci n en aspel, manejo operativo de banca, c lculo y declaraci n de impuestos, y la gesti n de altas/movimientos en imss.
responsabilidades principalescontabilidad general registrar p lizas contables (ingresos, egresos, diario) y mantener contabilidad al d a. Conciliar cuentas contables y depurar saldos (bancos, clientes, proveedores, impuestos).
control de activos fijos: altas, bajas, depreciaciones y conciliaciones.
facturaci n y cfdi (aspel) emitir facturas en aspel (cfdi 4.0), notas de cr dito y complementos de pago.
validar datos fiscales de clientes (rfc, raz n social, r gimen, uso de cfdi, cp) y mantener el padr n actualizado.
gestionar cancelaciones/sustituciones conforme sat, con evidencia y trazabilidad.
control y resguardo de xml/pdf, acuses y conciliaci n facturaci n vs cobranza.
manejo de bancos / tesorer a operativa administrar banca electr nica: altas de beneficiarios, programaci n y ejecuci n de pagos (con autorizaci n).
elaborar y mantener flujo de caja (ingresos/egresos) y proyecci n semanal.
conciliaciones bancarias mensuales y seguimiento de partidas en tr nsito.
control de comisiones, transferencias, spei y dispersi n de pagos a proveedores/servicios.
resguardo de comprobantes y soporte de pagos (cfdi + evidencia bancaria).
cuentas por pagar / cobrar validar y registrar facturas de proveedores (requisitos fiscales cfdi 4.0).
programar pagos, calendarizar vencimientos y negociar tiempos (cuando aplique).
control de cobranza, aplicaci n de pagos, complementos de pago y notas de cr dito.
reporte de antig edad de saldos (cxc/cxp) y seguimiento de vencidos.
c lculo y declaraci n de impuestos (mx) determinar y presentar declaraciones (mensuales y/o anuales seg n r gimen): iva, isr, retenciones, pagos provisionales.
conciliar iva acreditable/trasladado, retenciones, y revisiones de cfdi vs contabilidad.
preparar papeles de trabajo y atenci n a requerimientos del sat.
coordinar con despacho externo (si aplica) y asegurar cumplimiento del calendario fiscal.
n mina e imss (altas y movimientos) apoyo en c lculo/revisi n de n mina (incidencias, provisiones, conciliaci n contable).
realizar altas, bajas y modificaciones de salario ante imss (idse/sua o mediante proveedor, seg n esquema).
control de obligaciones y pagos de imss/infonavit e impuesto sobre n mina (seg n aplique).
control documental y soporte para auditor as laborales/fiscales.
cierres contables y reporteo elaborar cierres contables mensuales (provisiones, reclasificaciones, conciliaciones).
generar estados financieros internos: balance, resultados y flujo (b sico).
reportes de control: gastos por centro de costos/proyecto, presupuesto vs real, m rgenes (si aplica).
control interno y procesos mantener pol ticas de control: evidencias, autorizaciones, resguardo de documentaci n.
estandarizar procesos contables/fiscales (checklists, calendarios, responsables).
atenci n a auditor as internas/externas y mejora continua.
entregables t picos facturaci n en aspel (cfdi/nc/complementos) + control de cancelaciones.
conciliaciones bancarias y flujo de caja semanal.
declaraciones de impuestos presentadas + papeles de trabajo.
reporte cxc/cxp + antig edad de saldos.
altas/bajas imss y control de movimientos.
cierre contable mensual + estados financieros internos.
kpis del puesto declaraciones presentadas en tiempo (0 atrasos).
% facturas emitidas sin error fiscal (cfdi correcto).
conciliaciones bancarias al d a y partidas sin depurar.
reducci n de cartera vencida / control de cxp vencida.
incidencias sat/imss (0 errores relevantes, 0 multas por incumplimiento).
cierre mensual entregado en fecha.
requisitos escolaridad: lic. en contadur a (titulado deseable).
experiencia: 3–6 a os en contabilidad general + impuestos + tesorer a operativa.
conocimientos: cfdi 4.0, iva/isr/retenciones, conciliaciones, cierres, imss/idse/sua (altas y movimientos).
herramientas: excel intermedio-avanzado, aspel (facturaci n), erp/contabilidad (aspel coi/contpaqi/odoo u otro), banca electr nica.
deseable: manejo por proyectos/centros de costo, trato con despacho fiscal, auditor as.
prestaciones sueldo entre 15,000 a 20,000 libres + un vale de despensa