1. Realizar cálculos de nominas quincenal.
2. Efectuar la liquidación de nómina de los diferentes centros de costos.
3. Ingresar novedades al sistema de nómina tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones, entre otras.
4. Realizar la verificación y modificación diaria de turnos (contpaqi o excel intermedio)
5. Generar archivo plano para pago.
6. Liquidar las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas).
7. Liquidar la seguridad social con las respectivas novedades.
8. Solicitar por medio de correo electrónico ante las diferentes entidades archivos mensuales para practicar deducciones.
9. Conciliación mensual de cuentas de nómina.
10. Realizar la integración del módulo de nómina y planilla única a contabilidad.
11. Identificar, prever y buscar estrategias para mitigar los riesgos y hacer eficientes los procesos asociados su cargo.
12. Las demás funciones asignadas de carácter enunciativo más no limitativo.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno matutino
consideraciones ante el covid-19:
comprobante de vacunación, utilizar cubre boca constantemente en las áreas laborales, uso de gel anti-bacterial.
Experiência:
- 5g: 3 años (obligatorio)