Retail manager sr.
importante: experiencia en retail moda
experiencia:
* mínimo 5 años en puestos similar en giro retail moda textil.
* universitario; administración, mercadotecnia, negocios u otra carrera afín.
* experiencia liderando equipos grandes y diferentes unidades de negocio.
* manejo comprobado de indicadores de ventas y control de gastos operativos.
conocimientos:
* estrategias de retail y visual merchandising.
* idioma ingles intermedio - avanzado
* sistemas de punto de venta (pos), erp y herramientas de análisis comercial.
* excel intermedio-avanzado,
* crm y software de retail analytics.
* interpretación de estados financieros básicos.
habilidades:
* liderazgo y desarrollo de talento.
* pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* toma de decisiones basada en datos.
* comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
* resolución de conflictos.
responsabilidades del puesto
* gestionar la operación comercial de los puntos de venta y garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, y estándares operativos.
* desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad de las tiendas.
* supervisar el desempeño de cada tienda, estableciendo metas claras y monitoreando kpis.
* asegurar el cumplimiento de estándares de servicio al cliente, presentación de productos y experiencia de compra.
* controlar inventarios y garantizar una rotación óptima de productos.
* gestionar al equipo de gerentes de tienda: selección, capacitación, motivación y evaluación.
* coordinar campañas promocionales y temporadas de alta demanda.
* analizar reportes de ventas, identificar áreas de oportunidad y generar planes de acción.
* garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
* establecer relaciones con proveedores locales si aplica.
prestaciones y beneficios adicionales
· salario competitivo + esquema de bono por cumplimiento de objetivos
· prestaciones de ley
· beneficios superiores a los de la ley.
· ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.