*vacante para la empresa cushman & wakefield en zapopan, jalisco*:
*property manager regional*
(experiência en soft services).
*ofrecemos*:
sueldo mensual bruto $45,000.
prestaciones desde el primer día.
- seguro social.
- prima vacacional.
- vacaciones.
- infonavit.
- aguinaldo.
- utilidades.
- cotización al 100%
prestaciones después de los 3 meses.
seguro de vida.
seguro de gastos médicos menores.
seguro de gastos médicos mayores.
*requisitos*:
escolaridad: ingeniería, arquitecto, o similar.
conocimeinto: gestíon de inmuebles.
*actividades.*
- responsable de la gestión de linmuebles con el fin de optimizar su mantenimiento y maximizar la rentabilidad del mismo.
- manejo de proveedores, clientes e inquilinos.
- promueve las actividades comerciales directas con los clientes e interviene activamente en la gestión y cierre de operaciones.
- negociar y supervisar los contratos establecidos con los proveedores de servicios que operanen los edificios (seguridad, limpieza, jardinería, instaladores) y mantener la adecuada relación y contacto con los mismos.
- administrar la relación con nuestros socios comerciales. Comprender los objetivos y prioridades del cliente y comunicar oportunamente las iniciativas estratégicas para cada cuenta/cliente, actualizaciones y prioridades.
- responsable de liderar y ejecutar las actividades comerciales, enfocadas a incrementar las ventas y mejorar los servicios.
- encargado de administrar mantenimiento preventivo y correctivo de aires acondicionado, plantas de emergencia, sistemas eléctricos garantizando la obtención de resultados en los diferentes centros de trabajo.
- gestionar los recursos financieros, controlar, administrar y supervisar el uso de los recursos financieros de acuerdo al presupuesto definido
- administración y control de proveedores.
- funciones administrativas (facturas, cobranza, reporte de gastos, estados de cuenta).
*horario*:
lunes a viernes, con disponibilidad de coordinar al equipo en fin de semana vía remota.
en cushman & wakefield reconocemos que nuestros talentos son la pieza fundamental de este gran equipo, por lo que valoramos y estamos comprometidos con promover la igualdad laboral e inclusión, sin discriminar por discapacidad, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, raza u otros. Además, nos enorgullece haber sido reconocidos por la fundación human rights campaign como uno de los mejores lugares para trabajar lgbtq+ en 2025. Únete a nuestro gran equipo
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
manufactura / operaciones
*industria*:
construcción
*habilidades*:
- gestión de inmuebles
- soft services
- hard services