Coordinador/a de ventas
descripción del puesto:
somos una empresa líder en asesoría de pensión y soluciones financieras para el pago de modalidad 40, y estamos buscando a un coordinador/a de ventas para unirse a nuestro equipo.
objetivo del puesto:
el objetivo principal de este puesto es coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades del área de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, el orden en la operación, y la satisfacción de los clientes a través de un liderazgo enfocado en resultados.
responsabilidades principales:
* elaborar y presentar reportes de ventas mensuales y semanales.
* dar seguimiento a clientes y prospectos mediante crm y otras herramientas tecnológicas.
* asegurar que la comunicación con clientes sea clara, ordenada y profesional.
* ayudar en tareas administrativas vinculadas con la operación comercial.
habilidades blandas:
* comunicación efectiva y escucha activa.
* liderazgo y capacidad de motivar equipos.
* organización y disciplina en el seguimiento de procesos.
* resolución de problemas con actitud positiva y conservadora.
* adaptabilidad y capacidad de priorizar tareas.
* enfoque en el servicio al cliente y construcción de relaciones de confianza.
experiencia y requisitos técnicos:
* licenciatura en administración, mercadotecnia, finanzas o afín (deseable).
* experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas, coordinación comercial o atención a clientes.
* manejo de excel (tablas dinámicas, búsqueda v, fórmulas de proyección).
* uso de crm (zoho, hubspot, salesforce, pipedrive o similar).
* deseable: experiencia con meta business suite y herramientas de automatización.
tipo de puesto: tiempo completo.
pregunta(s) de postulación: ¿cuentas con al menos 1 año de experiencia en ventas, coordinación comercial o atención a clientes?
lugar de trabajo: empleo presencial