Requisitos mínimos
responsabilidades:
* ser el primer y principal punto de contacto con los restaurantes a su cargo, garantizando una cercana y constante comunicación, para aportar con una visión estratégica, responder sus preguntas y diseñar en conjunto planes de acción sólidos para el crecimiento de los restaurantes y la mejor experiencia al usuario de la app;
* analizar los datos y desarrollar una comprensión profunda de las dinámicas y comportamientos de los restaurantes aliados, para diseñar, planear y convencer de la implementación de estrategias comerciales, con el objetivo de aumentar la participación de los restaurantes actuales y la fidelización de los mismos;
* construir y fomentar una relación a largo plazo, basada en la confianza, y con una mentalidad gana-gana;
requisitos mínimos
♀️ hard skills
experiencia en el Área
* licenciatura terminada deseable. Contar con 3 o más años de experiencia en ventas de campo, prospección comercial o desarrollo de negocios (ideal en tech, consumo o retail, pero no mandatorio)
* organizado, proactivo, competitivo y autónomo; capaz de trabajar con fechas límites claras y orientado al logro de objetivos.
* disponibilidad para moverse en diferentes zonas de la ciudad en la que se encuentre la posición (trabajo 80% de campo)
* habilidades comprobadas de comunicación oral y escrita, con capacidad de persuadir a otros para que acepten conceptos de servicio/soluciones que pueden diferir de sus perspectivas.
* poseer capacidad y flexibilidad para trabajar en un entorno acelerado, y con metas retadoras.
* habilidades interpersonales: debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo constructivas, asertivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos y organizaciones multifuncionales.
* fuertes habilidades de venta, negociación, y persistencia para lograr objetivos
* habilidad de prospección de clientes, adquiriendo un conocimiento profundo de las necesidades para diagnosticar sus requerimientos.
* excel básico-intermedio.
soft skills
* fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
* coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
* proactividad y pasión por el cliente.
beneficios
nuestros beneficios para ti
* salario competitivo
* tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley, seguro de gastos medicos, vales de despensa.
* cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
* ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
* proyectos de alto impacto garantizados
* equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅
nuestra postura
* apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
* apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
* ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!
nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!
¡estamos ansiosos por conocerte!