Detalles del puestopaís: méxicoalcance del puesto: localárea de negocio: industrialdisciplina: mantenimientonivel de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico
proposito del puesto
garantizar la ejecución adecuada del mantenimiento, preventivo, correctivo, autónomo y planeado en tiempo y calidad en maquinaria y equipo.
Toma de decisiones (propias del puesto)
ejecutar actividades de mantenimientocambio de modelo en los equipos
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
áreas de responsabilidad:ejecutar las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo los programas establecidos para asegurar la disponibilidad de los equipos.tiempo muertoregistrar las actividades de mantenimiento para mantener el historial de los equipos actualizado y permita hacer análisis estadísticotiempo muertocumplir con las normas y procedimientos marcados por el gesh para cumplir los objetivos de la política de seguridad.operacionesrealiza analisis de información de ordenes de mantenimiento atendidas para analisis de causa raiz y garantiza se ejectuen las acciones necesarias para prevenir que no repita el modo de fallaindicadores de la operaciónregistra sus mantenimiento realizados en sistema asi como refacciones utilizadastiempo muerto
formación, experiencia, habilidades clave y red de interaccióneducación: preparatoria, carrera tecnicatítulo – carrera: tecnico superior universitario, tecnico mecanico, tecnico en mantenimiento industrial, tecnico en maquinas herramientas. Conocimientos especializados: electronica, electricidad industrial, hidraulica y neumatica, programacion plc´s. Idiomas y % de dominio: n/aexperiencia años de experiencia: 1 a 2 añosárea: mantenimientogiro de la empresa: electronicapuesto: tecnico de mantenimientored de interacción superior inmediato (puesto): coordinador de mantenimiento subordinados (puestos): n/aproveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): almacen de refaccionesproveedores externos: proveedores de refacciones y servicios clientes internos de la empresa (áreas principales): coordinadores de produccion clientes externos: proveedores de refacciones y servicios
en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".