*fecha*:28 ago. 2025
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
- misión
- administrar las prestaciones y servicios conforme a los lineamientos corporativos y gubernamentales, garantizando que el personal cuente con los beneficios establecidos en el contrato colectivo de trabajo y el reglamento interno, promoviendo un buen ambiente laboral.
- *responsabilidades*:
- coordinar procesos de prestaciones y servicios
- supervisar nóminas, imss, fonacot.
- asegurar cumplimiento de programas de capacitación.
- elaborar presupuestos anuales y para eventos.
- asesorar en reclutamiento y selección.
- supervisar programas de seguridad y salud ocupacional.
- monitorear funciones de áreas como nómina, capacitación, seguridad y reclutamiento.
- elaborar reportes de indicadores
- generar reportes periódicos de capital humano.
- presentar estrategias al equipo directivo.
- dar seguimiento a procedimientos y objetivos del área.
- coordinar relación laboral
- cumplir normas legales y obligaciones gubernamentales.
- coordinar relación con el sindicato.
- administrar políticas internas y reglamentos.
- verificar negociaciones de término laboral.
- asesorar en presupuestos y relaciones laborales.
- organizar eventos socioculturales y deportivos.
- cumplimiento en calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiente
- aplicar lineamientos del modelo de aseguramiento de calidad.
- promover mejora continua.
- requisitos
- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, psicología laboral y organizacional
- inglés (avanzado)
- analista de nómina (1 año)
- encargado de administración de personal (2 años)
- auxiliar de capacitación (1 año) asistente de capital humano (1 año)- conocimientos
- administración de la capacitación (básico)
- seguridad y protección (básico)
- técnicas de entrevistas (básico)
- legislación laboral (avanzado)
- administración de personal, remuneraciones, desarrollo organizacional, despliegue de objetivos, manejo de situaciones especiales (experto)
- análisis de puestos (básico)
- planeación y desarrollo de capital humano (básico)
- compensaciones, relaciones laborales, comunicación (avanzado)
la publicación estará disponible hasta el *07.09.2025*
lugar*:tlaquepaque, jalisco*
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.