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Ayudantes generales

El Salto, Jal
Job Fit
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Descripción del puesto

ayudante general de producción en el salto. Se busca personal sin experiencia previa en producción que se integre de inmediato a la fuerza laboral. Ubicación: el salto, jalisco. Trabajo presencial. Tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.


responsabilidades

* acomodo y clasificación de materias primas (mp) y productos terminados (pt).
* mover y cargar material de producción y de almacén.
* limpieza de máquinas, áreas de trabajo y aeronaves (para la vacante de aeropuerto).
* recolección y empacado de pt.
* abastecer maquinaria y mantener equipo operativo.
* entarimar, emplayar y atacar superficies de producción.
* apoyo en el mantenimiento y la reparación de equipos.
* registrar materiales y completar los registros de limpieza y control de calidad.
* participar en la verificación y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.


requisitos

* secundaria terminada (deseable).
* disponibilidad para trabajar de manera rotativa y en fines de semana.
* prioriza experiencia mínima de seis meses en producción o farmacéutica (deseable).
* facilidad de acceso a las zonas de parque montenegro, santa fe, oblatos o centro comercial col. Las pinta.
* habilidad para operar patín hidráulico y otras herramientas de manipulación de material.
* edad entre 23 y 40 años (para la extensión de almacén).


horario y jornada

turnos de 12 horas, rotativos: mañana (07:00 a 19:00) y noche (19:00 a 07:00). Se permite una hora extra adicional según las necesidades de producción. Opciones de jornada:

* rotativo con fines de semana.
* turno de 8 horas (para la vacante de aeropuerto).


remuneración y beneficios

salario mensual: $9,500.00 - $10,752.00 (costo varía por ubicación y turno). Complementos y bonos:

* bono de puntualidad.
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
* bono de permanencia.
* bono de antigüedad.
* bono de aniversario.
* pago suplementario por horas extras.
beneficios corporativos:
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
* vale de despensa (6‑12 % del sueldo).
* transporte de personal (empresa).
* uniformes gratuitos y equipo de protección.
* seguro de vida y fondo de ahorro.
* opción a contrato indefinido.
* apoyo por matrimonio y por defunción.
* vales escolares y servicios médicos, psicológico y nutricional bursátiles.
* descuentos en productos de la empresa y en comedores subsidiados.
* capital de ahorro y prima vacacional superior.


proceso de aplicación

los interesados deben enviar su currículum indicando su disponibilidad para los turnos rotativos.

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