Reclutador:david reyesposición:soporte de aplicaciones soa nivel l2/l3 ubicación:cdmx industria:ti modalidad de trabajo:híbridotus funciones: experiencia al menos 2 años en soporte de aplicativos (nivel l2/l3) manejo de arquitecturas soa pl/sql – bases de datos desarrollo / scripting (java – python)conocimientos y experiencia necesaria: 1. Experiencia al menos 2 años en soporte de aplicativos (nivel l2/l3) atención, diagnóstico y resolución de incidentes funcionales y técnicos en aplicaciones soa. Análisis de logs, trazas y excepciones para identificar raíz del problema. Monitoreo y seguimiento de procesos batch, servicios, colas y conectores. Soporte en ambientes productivos y no productivos. Escalamiento adecuado hacia equipos de desarrollo, infraestructura o integración. 2. Manejo de arquitecturas soa análisis y soporte de servicios web soap/rest. Validación de integraciones entre sistemas (api, middleware, esb). Revisión de flujos orquestados (bpel, bpm, osb, etc., si aplica al entorno). Ajustes menores, reimplementación de servicios o pruebas de integración. 3. Pl/sql – bases de datos creación, ajuste y optimización de queries, stored procedures, funciones y paquetes. Diagnóstico de errores a nivel de base de datos. Validación y carga de información mediante scripts. Análisis de performance y ejecución de consultas para soporte a incidentes. 4. Desarrollo / scripting (java – python) modificación de componentes o módulos orientados a objetos. Creación de scripts python para automatización de tareas o procesamiento de datos. Validación y corrección de código java en servicios o utilerías existentes. Soporte en despliegues y pruebas técnicas.habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. Nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera."En capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: