Objetivo
* formarse y desarrollarse a través del programa formativo, obteniendo experiencia práctica en el entorno de producción y operaciones, adquiriendo conocimientos, habilidades y competencias necesarias para su siguiente posición en la organización y su crecimiento personal.
funciones
* completar todas las fases y asignaciones del programa en tiempo y forma, participando activamente en las actividades programadas y cumpliendo con los requisitos establecidos para adquirir los conocimientos y habilidades necesarias durante su formación.
* colaborar en áreas productivas de la planta asumiendo roles de operador y supervisor sombra, comprendiendo la operación de la planta y buscando oportunidades de mejora para aprender sobre los procesos de la planta y contribuir al funcionamiento eficiente de la misma.
* asistir a las capacitaciones y cursos programados, entregando tareas y acreditando satisfactoriamente cada curso para adquirir conocimientos específicos y asegurar su aprendizaje.
* conocer el proceso completo de la planta o área central a través de rotación por diferentes áreas de ingeniería y de soporte, documentando su aprendizaje y generando informes para comprender la operación global y contribuir con mejoras en la planta o área central.
* una vez definida el área de especialidad, participar activamente en las actividades del área, colaborando con el equipo y aplicando conocimientos adquiridos, generando informes y desarrollando un proyecto bajo la metodología definida para especializarse en esa área y contribuir con mejoras y ahorros en su área.
* identificar áreas de oportunidad, proponer y realizar mejoras analizando procesos en búsqueda de maximizar la calidad y optimizar los procesos para mejorar la eficiencia de la planta.
* vivir la cultura y principios de la organización participando en talleres e involucrándose activamente en las actividades internas para fortalecer la identidad y compromiso con la organización.
requisitos
* idioma requerido: inglés avanzado
* experiencia: más de 4 años
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