Afore invercap torreon, durango solicita promotor/a asesor de venta.
o f r e c e m o s:
- contratación directa por la empresa
- sueldo inicial de $13,100 al mes
-oportunidad de crecimiento salarial en un periodo de cinco semanas
- pago semanal
- seguro de vida
- semana libre por cumplimiento de objetivos
- flexibilidad de horario
- uniformes y equipo de trabajo
- certificación consar
- capacitación pagada
-prestaciones de ley desde el primer día (imss, infonavit, aguinaldo, ptu y vacaciones)
-prestaciones superiores a las de la ley (fondo de ahorro, seguro de vida, etc.)
-excelente ambiente laboral
funciones:
* asesoría personalizada sobre cuenta de retiro
* traspasos y registros
* labor de ventas
* prospección de clientes (campo 80% oficina 20%)
* apertura de empresas
requisitos:
-preparatoria terminada (contar con el certificado)
-sexo: indistinto
-experiencia: 1 año en ventas, deseable ventas de campo.
somos una de las mejores administradoras en servicio, 18 años en experiencia nos respaldan, logrando ser de nuestra afore una excelente opción para los trabajadores.
1.
experiencia comprobada en ventas: se requiere un mínimo de 1 años de experiencia en un rol de ventas.
2.
facilidad de palabra: demuestra excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para construir relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
3.
tolerancia a la frustración: capacidad para mantener una actitud positiva y profesional, incluso en situaciones de alta presión o rechazo.
4.
trabajo en equipo: experiencia comprobada en el trabajo en equipo y colaboración con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes.
5.
trabajo bajo presión: habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficazmente y trabajar en un entorno de alta demanda y objetivos ambiciosos.
6.
excelente actitud: mantener una actitud proactiva, positiva y profesional en todo momento, demostrando un compromiso real con el éxito del equipo y la empresa.
7.
compromiso: mostrar un compromiso inquebrantable con el crecimiento personal y profesional, así como con el éxito de la empresa y sus clientes.
atracción de talento invercap está comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo y animamos a todos los candidatos cualificados a postularse, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad o estado de veterano protegido.