Oferta de Empleo: Gerente de Ventas – Sector Minería
Ubicación: Torreón, Coahuila/Zacatecas
🎯 Objetivo del Puesto
Buscamos un(a) Gerente de Ventas altamente calificado(a) para liderar estrategias comerciales en el sector minero. Esta posición requiere una sólida experiencia en ventas, negociación de contratos y preparación de ofertas para grandes cuentas estratégicas. El candidato ideal será un líder con visión empresarial, enfoque en el cliente y capacidad para impulsar resultados sostenibles.
📌 Requisitos del Perfil
* Título universitario en Ingeniería o Administración de Empresas
* Mínimo 5 años de experiencia gerencial en ventas
* Experiencia comprobada en:
* Preparación de licitaciones y ofertas comerciales
* Negociación con clientes directos y concesionarios
* Presentación de propuestas a cuentas estratégicas
* Inglés avanzado (indispensable)
* Conocimiento profundo de la industria minera y sus aplicaciones
* Experiencia en ventas de equipos, repuestos, servicio y soporte posventa
🧠 Habilidades y Competencias
* Liderazgo demostrado: motivación, coaching y gestión de equipos de alto rendimiento
* Capacidad para construir relaciones sólidas dentro de la industria
* Habilidades interpersonales desarrolladas: influencia y negociación a nivel ejecutivo
* Enfoque fuerte en servicio al cliente
* Profesionalismo, honestidad e integridad
* Visión estratégica con atención al detalle
* Perspicacia comercial y capacidad para evaluar riesgos empresariales
* Gestión de ingresos, costos y márgenes por cuenta o canal
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* Escucha activa y compromiso con prácticas comerciales responsables
📈 Actividades Principales
* Diseñar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos corporativos
* Liderar procesos de licitación y presentación de ofertas comerciales
* Negociar contratos con clientes y concesionarios
* Supervisar el desempeño del equipo comercial y fomentar su desarrollo
* Analizar datos del mercado para adaptar tácticas de ventas
* Representar a la empresa en eventos clave del sector
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.