Requisitos: experiência al menos de +5 años
es un perfil de po, es un proyecto muy grande y requiere mucho contacto con directores y subdirectores, además de ser necesaria la experiência en datos, construcción de dl.
conocimientos técnicos:
- certificación como product owner *indispensable*
- conocimiento y planeación de metodologías agile, scrum.
- experiência en diseño y desarrollo de productos y servicios de datos.
- experiência en flujos de datos de identificación de clientes como: nps, encuestas de servicios
herramientas: confluence, jira (generación de epicas) uso y manejo, paquetería office, google cloud, bi, data bricks
conocimiento de sdlc
- manejo de jira
- creación y seguimiento de dashboards
- creación y seguimiento de roadmaps
- confluence
- documentación de retrospectivas, sprint review
- documentación de proyecto asignado (requerimientos)
- dominio en herramientas: suite de office, google cloud, bi, data bricks (deseable)
- experiência en productos de datos, integraciones, mapeos, gobierno, trazabilidad, definición de métricas, etc
- planeación, gestión de roadmap, priorización y repriorizacion
- conocimientos de analítica avanzada, métricas o kpi ´s de bases de datos de clientes, customer journey en entornos digitales y comercio electrónico.
(se valorará experiência con sql, python)
principales *responsabilidades*:
- como product owner, es crucial maximizar el valor entregado.
para ello, debe tener un profundo entendimiento del negocio, una clara visión de lo que se quiere construir y la habilidad para crear elementos que generen valor.
- responsable de creación de product backlog y de su contenido y gestión.
debe participar activamente en su definición y priorización, asegurando que se entregue el máximo valor con el mínimo coste.
- como parte de sus tareas, participará en el sprint retrospective, liderará el sprint planning y durante el sprint review explicará los elementos del backlog y proporcionará retroalimentación.
- durante el sprint planning, definirá el objetivo del sprint y trabajará conjuntamente con el equipo de desarrollo para entender el backlog y negociar el alcance del sprint.
- es su responsabilidad guiar y optimizar el valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo.
- experiência en el sector de (área deseada), toma de decisiones informadas, está siempre disponible, tiene un entendimiento sólido del desarrollo de software y posee excelentes habilidades de comunicación.
- además, redactará los requerimientos del negocio en forma de historias de usuario con el apoyo del equipo central de scrum y asegurará una comunicación clara de las funcionalidades del producto al equipo de scrum.
habilidades de comunicación y colaboración:
capaz de trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y otras partes interesadas, y ser capaz de comunicarse eficazmente con ellos.
esto puede incluir la facilitación de la planificación del sprint, la revisión del sprint y las reuniones de refinamiento del backlog.
habilidades de liderazgo y toma de decisiones: capaz de liderar el equipo y tomar decisiones rápidas y efectivas.
esto puede incluir la toma de decisiones sobre la prioridad de las historias de usuario y la dirección del producto.
experiência en la entrega de productos: experiência en la entrega de productos, desde la concepción hasta el lanzamiento y cómo se puede mejorar el proceso.
capacidad para entender y analizar datos: capaz de entender y analizar los datos para tomar decisiones informadas sobre el producto, necesidad o servicio requerido.
habilidades de negociación: capaz de negociar prioridades y límites con los stakeholders, negocio y el equipo de desarrollo