Profesor(a) tutor(a) ubicación: campus monterrey la disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador modelo educativo. Asegurar el proceso de enseñanza – aprendizaje del alumno en las diferentes materias del área, conforme a la visión y al modelo educativo del tecnológico de monterrey y en específico de educación digital. Guiar a los alumnos en su proceso de enseñanza aprendizaje, así como retroalimentarlos, asesorarlos y motivarlos. Retroalimentar a los alumnos de los cursos que el tutor tiene, para obtener un promedio anual de evaluación del desempeño docente mayor o igual a 9.0. Cumplir en tiempo y forma con el diseño y/o rediseño de los cursos incorporando innovaciones en forma constante, es decir, preparar el 100% de las actividades y revisión docente adecuada y completa del curso antes del inicio de clases. Proponer mejoras a las actividades y otros elementos del curso. Identificar a los alumnos con bajo rendimiento o sin acceso al curso para ver de qué manera apoyarlos. Administrar la plataforma del curso y dar seguimiento al equipo docente, asegurando la revisión oportuna de actividades, el envío de información en tiempo y forma, y el cumplimiento de los procesos establecidos. ¿maestría en tecnologías de información/ informática/sistemas computacionales o a fin. ~ conocimiento y manejo de herramientas tecnológicas: python, lenguaje de programación, microsoft office (excel, word, power point). Herramientas tecnológicas de apoyo a la educación. ~ comunicación escrita: gramática, ortográfica, redacción. ~ políticas y reglamentos académicos (políticas y normas académicas generales, reglamento general de alumnos, lineamientos generales para la administración del desempeño) ~ teorías, métodos y técnicas de enseñanza aprendizaje. ~ sistemas informativos institucionales (canvas, elumen, biblioteca digital). ~600 puntos mínimo de toefl. Debe de evidenciarse con comprobante de toefl de mínimo de un año de haberlo tomado.¿por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional. Correo: karen.ortiz@tec.mx por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. * en caso de no ser contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil. ~ linkedin: tecnológico de monterrey