Buscamos y desarrollamos tu talento*te invita a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos a personas con ganas de crecer y sobre todo mucho interés en ofrecer el mejor de los servicios hacia nuestros clientes.
*requisitos*:- escolaridad mínima: bachillerato terminado.
- disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semana- experiência de 3 año mínimo en retail.
- experiência mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo.
- experiência en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).
- experiência en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía).
- conocimiento en indicadores de tienda: venta, tasa de conversión, inventario, ticket promedio, artículos por ticket.
- conocimiento en planogramas, presentación visual, display, lay-out- manejo de personal- experiência como administrando* sucursales de autoservicio, tiendas de conveniencia, abarrotes, etc.
*actividades*:- asegurar el buen funcionamiento- prestación de servicio y atención al cliente- generar y promover motivación del personal a cargo.
- supervisar la calidad de servicio- general e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestos- cumpliendo con el presupuesto de ventas.
- supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía*ofrecemos*:- plan de desarrollo profesional con base a resultados- contratación directamente por la empresa- vales de despensa a los 3 meses de haber ingresado- comisiones semanales- fondo de ahorro a los 6 meses de antigüedad- prestaciones de ley*el proceso es*:- se verifica currículo si cubres el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotros- la entrevista será con el distrital de rh y el gerente de área- propuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida*¡integrate y se parte de nuestra familia!