*misión del puesto*:
atraer y seleccionar al talento adecuado para cubrir las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
*actividades específicas del puesto*:
- solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso
- reclutamiento y selección a nível operativo
- realizar y analizar exámenes psicométricos
*requerimientos básicos del puesto*:
*edad*:de 23 a 45 años
*sexo*:indistinto
*estado civil*:indistinto
*nível educativo requerido*:lic.
en administración y finanzas, lic. Administración de empresas, lic. en gestión de capital humano
*habilidades, conocimientos y competencias*:
- liderazgo empresarial
- planeación y visión estratégica
- proactivo
- inteligencia emocional
- facilidad de comunicación
- negociador
*experiência en el cargo*:
- experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable)
- paquetería de office avanzado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* - $12,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu expectativa salarial?
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial