Job descriptionatraer, reclutar y generar cartera de candidatos acorde al perfil solicitado para la cobertura de vacantes correspondientes a la región asignada en el tiempo requerido.
así mismo, planear, coordinar y ejecutar de manera correcta y eficaz las estrategias, procesos y procedimientos relacionados con adquisición de talento que aseguren una buena organización del área y la contratación del candidato ideal para tiendas actuales y de requerimientos de autozone por expansión.responsibilitiescobertura de vacantes de los diferentes puestos que existen en tienda y de personal de campo de la región, captando personal calificado adscrito a los perfiles de puesto de acuerdo con los lineamientos establecidos por autozone.capacitar, entrenar y coordinar al personal a cargo mediante la asignación de actividades y responsabilidades que contribuyan a garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos del área.diseño e implementación de estrategias y mejoras de reclutamiento que ayuden a facilitar la atracción, contratación y retención de personal.asegurar que se cuente con herramientas, material impreso y digital que favorezcan la cobertura de vacantes dentro de la región.
promoción de programa de referidos, inscripción y participación en ferias de empleo, convenios con escuelas relacionadas con mecánica automotriz, y campañas de difusión en las distintas fuentes de reclutamiento.dar apoyo, asesoría y acompañamiento a los gerentes contratantes durante el proceso de reclutamiento para asegurar que el candidato seleccionado cuente con el perfil ideal para cubrir el puesto vacante.realizar de manera semanal los reportes de la región que se requieran para mantener informadas y actualizadas a las áreas de adquisición de talento, recursus humanos y operaciones.mantener comunicación con el área de operaciones y recursos humanos de la región para reportar el estatus de las posiciones e implementar estrategias que contribuyan a su cobertura.qualificationsa bachelor's degree (ba, bs) or equivalent.licenciatura en administración, psicología, comunicación ó carreras relacionadas.three to five years.experiencia en reclutamientotécnicas de entrevistasdominio de diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento electrónicas y de campo.
dominio de ms office.
capacidad para trabajar de forma independiente y trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización.
competencias: análisis, toma de decisiones, comunicación efectiva y sentido de urgencia.about ussince opening our first store in *, autozone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and accessories across the americas.
our customer-first mindset and commitment to going the extra mile define who we are, for both our customers and autozoners.
working at autozone means being part of a team that values dedication, teamwork, and growth.
whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.benefits at autozoneautozone offers thoughtful benefits programs with one-on-one benefits guidance designed to improve autozoners' physical, mental and financial well-being.all autozoners (full-time and part-time)competitive payunrivaled company culturemedical, dental and vision plansexclusive discounts and perks, including an autozone in-store discount401(k) with company match and stock purchase planautozoners living well program for free mental health supportopportunities for career growthadditional benefits for full-time autozonerspaid time offlife, and short- and long-term disability insurance optionshealth savings and flexible spending accounts with wellness rewardstuition reimbursementminimum age requirements may apply.
eligibility and waiting period requirements may apply; benefits for autozoners in puerto rico, hawaii, or the u.s.
virgin islands may differ.
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we proudly support veterans, active-duty service members, reservists, national guard and military families.
your experience is highly valued, and we encourage you to apply to join our team.online applicationan online application is required.
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for step-by-step instructions on how to apply visit careers.autozone.com/candidateresources.autozone, and its subsidiary, alldata are equal opportunity employers.
all applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.
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