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Líder alianzas y proyectos estratégicos

San Pedro Garza García, N.L.
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Publicada el 27 octubre
Descripción

*posibilidad laboral* *dirección*: fundación deacero*ubicación*: oficinas generales- grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente. - somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido. - visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nível internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución. - *actividades y/o funciones*: 1. Establecer alianzas estrategicas con instancias públicas (secretaría de salud, imss, secretaría de educación, cultura, participación social, sii) y privadas, para optimizar la atención a personas en situación de vulnerabilidad, mediante convenios. 2. Gestionar correctamente el presupuesto anual (5.1 mdp) para la implementación eficiente de los proyectos estrategicos (alianza salud, becas, entre otros), mediante la aplicación de las políticas vigentes. 3. Coordinar estrategias con hrbp y gerentes de un y cn del país para eficientar la difusión de los diferentes proyectos que aumente la accesibilidad a los diferentes tipos de apoyo. 4. Generar alianzas con profesionales de salud y proveedores cuya oferta competitiva permita una gestión controlada de los riesgos identificados. - *idioma*: inglés, b1 - muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional en deacero, s.a.p.i. de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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