¡se busca al mejor talento!
Empresa dedicada al mantenimiento de antenas de telecomunicaciones busca a una generalista de recursos humaanos, apasionada por los procesos, relaciones laborales y reclutamiento a nível operativo.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, recursos humanos, ingeniería industrial o afines (titulada)
- de 2 a 3 años de experiência realizando actividades similares.
- excelente actitud de servicio.
- experiência en el ramo de telecomunicaciones
*objetivos del puesto*:
- llevar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal (nível administrativo y operativo).
- control y revisión de documentos de contratación y bajas.
- planear y coordinar dinámicas de integración y eventos corporativos.
- asignar, dispersar y gestionar las tarjetas de vales de despensa de los colaboradores.
- controlar y gestionar el reporte de incidencias a nómina.
- dar de alta, baja, y seguimiento de incidencias al personal en base de datos y sistema interno de la empresa.
*conocimientos*:
- ley federal de trabajo, seguro social.
- experiência previa en la realización y reporteo de incidencias.
- conocimientos básicos sobre nómina.
- manejo de diferentes medios y fuentes de reclutamiento y selección de personal.
- metodologías de entrevistas.
*skills del puesto*
- capacidad de organización y planificación.
- adaptabilidad al cambio.
- orientación de servicio.
- manejo de equipos de trabajo.
- iniciativa
- inteligencia emocional
*ofrecemos*
- salario de $15,000 a $18,000 mil brutos mensuales
- prestaciones de ley:
- prima vacacional 25%
- aguinaldo 15 días de salario,
- seguridad social (imss)
- pago de utilidades
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial