Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Seamos 86 mil +1 y únete al mejor equipo como: Ejecutivo Seguridad (Distribución)
Responsabilidades:
- Lidera el bienestar del personal y la integridad de los activos en las Unidades, a través de la ejecución de planes que desarrollen y fortalezcan una cultura en Seguridad Industrial, garantizando el análisis y controles de riesgos de forma preventiva y/o correctiva, aplicándolos en su tramo de control, gestionando la seguridad con base en la implementación exitosa de los requisitos, estándares KOF y Cumplimiento Legal.
Asegura que las acciones estén orientadas a la eliminación de incidentes GRAVES y/ o FATALES que den como resultado:
- Reducción de la siniestralidad
- Incidentes con tiempo perdido
- Severidad en la lesión,
- Choques y colisiones,
daños dentro y fuera de las instalaciones salvaguardando la integridad física de las personas que transitan por la vía pública.
Conocimiento Técnico:
- Sistemas de Seguridad Industrial
- OSHAS 18001
- Sistemas vs Incendio
- Seguridad en procesos y equipos
- Seguridad eléctrica
- Recipientes Sujetos a Presión
- Conocimiento de Políticas, Leyes, reglamentos, Normatividad en materia de Seguridad Vial y movilidad
- Estándares de Seguridad internacional
- Análisis de Riesgo
- Análisis de Seguridad en el Trabajo
- Investigación de accidentes (ACR, Ishikawa, 5 ¿Por qué´s?, árbol lógico, etc)
- Auditorias
Escolaridad:
- Ing. Industrial
- Ing. Mecánico
- Ing. En transportes/industrial
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Te recordamos que Coca-Cola FEMSA no realiza ningún cobro por sus procesos de Reclutamiento y Selección.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.