Resumen de la vacante
empresa con una trayectoria empresarial de 77 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo.
responsabilidades
* planear, controlar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y surtido de materiales, asegurando el correcto manejo de inventarios y trazabilidad documental en sap wm (warehouse management).
* garantizar la disponibilidad y el control de los inventarios; trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como compras, logística y producción para optimizar los procesos y minimizar costos.
* coadyuvar en la planeación y contratación de recursos humanos, de materiales y servicios que el departamento reqiera.
* generar informes de inventario, consumos, costos y disponibilidad para coordinadores, pmo y dirección.
* establecer procedimientos de los procesos a fin de detectar y solucionar desviaciones, así como realizar proyectos de mejora continua a fin de satisfacer las necesidades del proyecto.
requisitos y habilidades
* ing. Industrial titulado con cédula profesional
* 10 años en administración y control de almacenes en plantas industriales. (haber tenido puestos como coordinación, jefaturas)
* imprescindible uso avanzado de sap wm (warehouse management).
competencias técnicas:
* administración de inventarios y control documental (sap wm y excel avanzado).
* conocimiento de materiales y equipos industriales.
* gestión logística de transporte y paquetería.
* normas de health and safety en almacenes y logística.
* planear, controlar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y surtido de materiales, asegurando el correcto manejo de inventarios y trazabilidad documental en sap wm (warehouse management).
* garantizar la disponibilidad y el control de los inventarios; trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como compras, logística y producción para optimizar los procesos y minimizar costos.
* coadyuvar en la planeación y contratación de recursos humanos, de materiales y servicios que el departamento requiera.
* generar informes de inventario, consumos, costos y disponibilidad para coordinadores, pmo y dirección.
* establecer procedimientos de los procesos a fin de detectar y solucionar desviaciones, así como realizar proyectos de mejora continua a fin de satisfacer las necesidades del proyecto.
* prestaciones de ley y superiores
* crecimiento y desarrollo profesional
* un equipo diverso y colaborativa
* proyectos innovadores y desafiantes
disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia (poza rica veracruz)
* mota-engil méxico promueve la cultura de no discriminación, brinda igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o cualquier otra característica legalmente protegida.
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