Company description
hestia fertility es una clínica especializada en salud reproductiva que combina la ciencia de vanguardia con un acompañamiento profundamente humano. Inspirada en la diosa griega del hogar y la familia, hestia se dedica a brindar soluciones personalizadas en fertilidad, preservación y planificación familiar, con un enfoque cálido, inclusivo y transparente. Nuestro equipo de especialistas mujeres y nuestro laboratorio de última generación nos distinguen como un espacio donde cada paciente encuentra claridad, contención emocional y la confianza para dar el siguiente paso hacia el sueño de formar una familia.
área: administración y finanzas
ubicación: hestia fertility, cdmx
reporta a: dirección de operaciones
objetivo del puesto: garantizar la correcta operación contable, fiscal y administrativa de hestia fertility mediante el control de nómina, pagos, impuestos y reportes financieros, asegurando cumplimiento legal y eficiencia en los procesos internos.
responsabilidades
* 1. Contabilidad y fiscal
o registro y conciliación de ingresos y egresos (apoyada en la automatización de mercado pago).
o presentación oportuna de declaraciones fiscales (isr, iva, diot, anuales).
o cumplimiento de obligaciones ante el sat y el imss.
o preparación de estados financieros internos mensuales.
* 2. Nómina y colaboradores
o cálculo y pago de nómina (7 empleados en nómina). Control de honorarios y pagos fijos a 6 colaboradores externos.
o cálculo y pago variable a anestesióloga.
o gestión de altas, bajas y modificaciones ante el imss.
* 3. Administración y tesorería
o programación de pagos a proveedores (≈80 transferencias mensuales).
o seguimiento de rentas, servicios y mantenimiento.
o control de flujo de caja y conciliación bancaria.
o supervisión de facturación automática y cobranza.
* 4. Gestión y mejora de procesos
o proponer mejoras de control interno y reducción de costos.
o generar reportes financieros claros para dirección.
o coordinarse con recepción y dirección para mantener procesos simples y eficientes.
perfil requerido
* licenciatura en contaduría (título indispensable).
* experiencia mínima: 4–6 años en contabilidad general, preferentemente en pymes de servicios o salud.
* experiencia en imss, sua, idse, sat y cálculo de impuestos. Conocimiento en plataformas de pagos digitales (ej. Mercado pago, spei, banca electrónica).
* excel avanzado y deseable manejo de algún erp/administrador contable. Deseable: experiencia adicional en gestión administrativa o financiera.
competencias
* organización y atención al detalle.
* autonomía y confiabilidad.
* proactividad para implementar mejoras.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
oferta
* sueldo neto mensual: $28,000–$33,000
* bono anual por cumplimiento de indicadores (entrega puntual de reportes, cero multas, eficiencia en procesos).
* oportunidad de crecer en un ambiente innovador en salud reproductiva.
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