Representante médico cdmx roma norteubicaciónroma norteresponsabilidades y retos de la posicióncumplir con el presupuesto de ventas, participación de mercado (market share) y rentabilidad de su zona considerando los objetivos de cobertura médica de los productos a su cargo, a través de la implementación de estrategias promocionales, tácticas y comerciales y gestionando oportunidades en el mercado institucional público y privado apegándose a las reglas del negocio.dentro de las principales actividades se encuentran:planificar y efectuar diariamente la visita médica y la gestión comercial en farmaciasrealizar actividades administrativas, de auto-entrenamiento y participar en todas las sesiones de capacitación organizadas por la empresa.ejecutar y liquidar las inversiones cumpliendo estrictamente con los procedimientos y estándares éticos de la compañíaformación académicalic. preferentemente en áreas biológicas, de la salud o bien mercadotecnia, administración o afín. Título y/o cédula(indispensable)experiencia requerida:mínima indispensable de 3 años como representante médico en líneas éticasindispensable de 3 años en trato con especialistas y médicos líderes de opinión exclusivamente en farma (no aplica experiencia de dispositivos médicos o cualquiera que no sea farmacología).experiencia demostrable en impacto científico promocional en consultorio (no aplicarán estrategias puramente comerciales).manejo de la zona .conocimientos y/o habilidades requeridas:técnica de ventaarmado de ficheros médicos de alto potencialtrabajo en farmaciasindispensablemanejo de crm(veeva será un plus)manejo de paquetería office (excel, word, power point, outlook)apego a compliance y buenas prácticas de ventaindispensableclose up, atv, dddo cualquier auditoria de la industria farmacéutica.competencias: e nfoque a resultados, orientación al cliente, impacto e influencia y relacionamiento estratégico, manejo de conflictos, capacidad de aprendizaje, comunicación asertiva, trabajo en equipo, planeación y organización y capacidad de análisis.al completar tú postulación no olvides anexar tu cv actualizado para poder contactarte¡enasofarmaestamos creciendo y buscamos al mejor talento!En asofarma de méxico, filial de grupo adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.en asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de vih y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.