*vacante para la empresa gs headhunter latam en fashion mall -chihuahua, chihuahua*:
reconocida marca de ropa y accesorios de fast fashion lujo, por expansión estamos buscando a nuestro próximo *store manager (retail) para fashion mall chihuahua.
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*objetivo del puesto*:garantizar la adecuada operación en la tienda a su cargo.
*requisitos*:
escolaridad licenciatura deseable en carreras comerciales
experiência indispensable de 2 años en adelantes como gerente de sucursal, gerente de tienda, store manager, subgerente o afin en retail ropa, accesorios preferentemente marcas aaa.
experiência en apertura y cierre de sucursal, inventarios, arqueos, manejo de personal, incidencias y horarios de los colaboradores, estrategias de venta, atención personalizada a clientes.
disponibilidad completa de horario comercial de lunes a domingo 11am a 9pm
1 día de descanso entre semana
*principales tareas*:
- coordinar la operación de la tienda.
- asegurarse de que los empleados cumplen los horarios y objetivos de la tienda.
- realizar deposito de la venta de un día anterior dentro del horario establecido.
- supervisar y capacitar al personal bajo su responsabilidad en atención y servicio al cliente.
- atender inconformidades de los clientes.
- cubrir los puestos que se queden descubiertos en tienda.
- verificar el correcto ingreso o traspasos de mercancía y su actualización.
- analizar los níveles de inventario de la tienda en función al entorno, así como la rotación del producto con la finalidad de tener una correcta distribución cualitativa y cuantitativa de los artículos que el mercado nos demanda.
- dirigir la exhibición de la mercancía en el escaparate y en el interior de la tienda, siguiendo los criterios de visual merchandising establecidos.
- conservar el estado funcional del inmueble y los activos de la tienda, a fin deoptimizar los recursos y eficientar su aprovechamiento.
- controlar el fondo de caja chica asignado a la tienda dando cumplimiento a las políticas establecidas, así como la elaboración del informe de gastos para recuperación de los gastos de manera oportuna.
- cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo, así como con las políticas y procedimientos de la empresa.
*ofrecemos*:
rango mensual: $10,000 a $15,000 sueldo base + bono de tienda + comisiones no topadas
prestaciones de ley
plan de carrera
interesados que cubran el perfil postularse por este medio y estar muy pendientes de wa y llamadas para programar entrevista
*nível de educación deseada*:
superior - trunco
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
ropa y moda
*habilidades*:
- gerente de tienda o sucursal
- atención a clientes
- piso de venta