**Requisitos del Perfil**:
- **Experiência en Desarrollo Organizacional**: Al menos 5 años de experiência en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística, o manufactura.
- **Conocimientos Técnicos y Adaptación a la Vanguardia**: Resistente inclinación hacia la tecnología y la innovación, familiaridad con las tendencias actuales en desarrollo organizacional y recursos humanos digitales. Capacidad para implementar herramientas tecnológicas que potencien el talento y el desarrollo de los equipos.
- **Dominio del Inglés**: Nível avanzado de inglés (C1 o superior), dado que el puesto requiere colaborar con equipos y socios internacionales.
- **Liderazgo y Gestión de Cambio**: Habilidades comprobadas en liderazgo para dirigir equipos y facilitar procesos de cambio organizacional, especialmente en ambientes de rápida evolución.
- **Competencias Clave**:
- Innovación y pensamiento estratégico.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Orientación a resultados y al desarrollo del talento.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $35,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial