Job responsibilitiesobjetivo de la posición: liderar, planear y administrar ajustes o cambios de empaque de las diferentes líneas de producción, diseño y validación de empaques nuevos, flujos internos de materiales, presentación de partes en línea, ergonomía de la estación, verificando que las actividades operativas sean realizadas en tiempo y forma de acuerdo a las instrucciones de los procesos automatizados de surtimiento a línea a traves de amr's considerando costo de implementación.conocimientosestudios ergonómicos, experto en validaciones de empaque, costeo de empaque, administración de cambios de empaque de la cadena de suministros, cálculo de flota de retornable, conocimiento en procesos de manufactura de cajas de cartón, prevención de oxidación y desarrollo de pfep.experienciamínimo 2 años como ingeniero de empaque para industria automotrizhabilidadesliderazgo y gestión de equipos multidisciplinarioscomunicación efectiva y negociación.trabajo bajo presión con objetivos definidosplaneación estratégica y administración de proyectosorganización y manejo de tiempospensamiento analítico enfocado en la resolución de problemasrequisitosexperiencia en desarrollo y cambios de empaque adaptables a manejo de material por medio de amr'smanejo de presupuesto y capex.desarrollo de empaques y facilidades compatibles para transferencia de material a través del uso de amr's.desarrollo de normas de empaque e instrucciones de empaque para estaciones de trabajo.ingles hablado y escrito nivel b2 o superior.kardex sin incidencias.mínimo 2 años de antigüedad en la empresa.escolaridadingeniería industrial, empaque, diseño industrial con título y cédula profesionaldeseable: uso de software de diseño.eeo statementat magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success.
that's why we are proud to be an equal opportunity employer.
we hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
magna takes the privacy of your personal information seriously.
we discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with gdpr requirements and your local data privacy law.ai-assisted screening disclosureas part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (ai) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our workday system.
these tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements.
please note that ai is used solely to support our recruiters.
final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.worker typeregular / permanentgroupmagna powertrain#j-*-ljbffr