**Número de Empleo**:52560
**Grupo**: Cosma International
**División**: Formex
**Tipo de trabajo**: Permanente/regular
**Localidad**: Ramos Arizpe, Ramos
**Descripción del grupo**
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
**Resumen de la función**:
Coordinar y administrar todos los recursos que intervienen dentro del proceso para el logro de los objetivos del departamento, así como mantener en óptimas condiciones de servicio los equipos de mantenimiento cumpliendo con el buen desempeño de operación de los equipos productivos de la planta, así como el desarrollo y ejecución de nuevos proyectos.
**Responsabilidades principal**:
- Coordinar y dar seguimiento a las actividades de seguridad, ambiental, calidad, producción, costos, etc., establecidas en el dashboard del área.
- Tener actualizado el historial de comportamiento de mantenimiento a cada equipo a su cargo.
- Monitorear diaria y semanalmente los consumos realizados por los supervisores a su cargo.
- Participar activamente en las mejoras continuas.
- Realizar juntas informativas semanales (Departamentales, Staff).
- Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas, mediante el desarrollo de la cultura 5s y la estandarización y el aseguramiento de que se cumplan y se lleven a cabo los planes de 5´s.
- Asegurar la realización de stop, recorridos de seguridad, cierre de hallazgos de seguridad de su personal.
- Asegurar el cumplimento dentro de meta de los medibles de OA, OEE, MTTR, MTBF, SCRAP, Y RW.
- Asegurar el plan de producción requerido por área de planeación logística en eficiencia, mezclas y tiempos establecidos.
- Asegurar que los supervisores a su cargo cumplan con su score card semanal arriba del 95%.
**Calificaciones/requerimientos clave**:
CONOCIMIENTOS EN:
- Manejo de Indicadores
- Normatividad (IATF, ISO)
- TPM (5 pilares)
- Equipos de alto desempeño
- Proceso de Estampado
- Hidráulica, Electricidad y Neumática
- Balaceo de líneas
- Mejora continua
- Habilidades Informáticas
- Manejo de personal
- PDCA, planes de acción
- Nuevos proyectos
- Solución de problemas y análisis de fallas
- Dibujo técnico
- Metrología dimensional
- Administración del presupuesto
**Información adicional**:
EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA:
- ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín terminada (Indispensable estar titulado)
- 10-12 años de experiência en puestos similares
- Sexo: Indistinto
**Competencias**:
- Aboga por el cambio- Actúa de forma decisiva- Es ágil y se adapta- Inspira a otros- Lidera el equipo- Piensa de forma estratégica- Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- Prioriza los logros**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.