Objetivo del puesto
será socio estratégico del director de rh apoyándolo en la ejecución de la agenda global y regional.
funciones principales
- preparación de análisis, reportes y presentaciones para el ceo, apoyo en la alineación de estrategia global
- mantener comunicación con director y el resto de la alta gerencia o departamentos, resolviendo conflictos y asegurando la alineación.
- tareas administrativas y operativas de alto nivel que el ceo podría manejar
perfil ideal del candidato
- conocimientos economico administrativos
- experiencia en proyectos de rh, consultoría. Experiencia deseable en experiencia del empleado.
- certificaciones en gestión de proyectos: certificaciones como pmp, agile o similares. (deseable)
- conocimiento en succesfactors. Deseable conocimiento en ia enfocada a rh
- disponibilidad para viajar
- inglés avanzado
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
- disponibilidad de horario.
- seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
- convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina.
- acceso a tarjeta de crédito.
- descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
- crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
- cambio de divisas.
- cuentas de inversión.
- caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas