*coordinador de recursos humanos*
*principales funciones y/o responsabilidades*
1.
dirigir e implementar el plan de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
2.
asegurar la cobertura de las vacantes.
3.
asegurar y supervisar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones socioeconómicas, referencias laborales, toxicológicas y analiza los resultados.
4.
garantizar el proceso y pago de impuestos sobre nómina e imss.
5.
asegurar correcto llenado, firmado y toma de huellas en la documentación del kit de contratación e información adicional para lograr los registros ante seguridad publica, sedena y cusaem.
6.
asegurar que en los primeros 5 días del mes se cuente con el reporte de altas y bajas para seguridad pública (cuando aplique).
7.
asegurar el correcto llenado de la documentación para la desvinculación del personal, así como el cierre de pago, mediante el seguimiento.
8.
atender a las demandas laborales, canalizadas a relaciones laborales o despachos externos.
*perfil y requisitos deseables del puesto*:
*escolaridad*:
licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín (mínimo trunca).
*experiência*:
*obligatorio 2 años en jefatura* / coordinación de generalista recursos humanos con personal a cargo en empresas de *seguridad privada*.
*un año de experiência* en reclutamiento y selección en empresas de seguridad privada.
*un año de experiência* en nóminas.
*conocimientos*:
- conocimientos en nómina.
- conocimientos en materia laboral.
- negociaciones laborales.
- conocimiento ante la ssp.
- manejo de entrevista inicial, por competencias, situacionales, de salida.
- aplicación, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas.
- nociones básicas de administración general.
*horario*:
de lunes a viernes de 9.00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 al mes
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- jefe /coordinador de rh: 2 años (deseable)
- empresas de seguridad privada: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial