Vacante para la empresa oscar castaño sanchez en residencial arboleas -guadalajara, jalisco: gerente regional de ventas estrategia y planificación desarrollar e implementar un plan de ventas regional alineado con los objetivos y estructura corporativa. Establecer cuotas de ventas desafiantes pero alcanzables para cada tienda y representante de ventas. Analizar tendencias del mercado e identificar oportunidades de crecimiento en la región. Canales de ventas venta a través de 8 sucursales que abastecen los canales de ventas: profesionales (constructores) grandes superficies tiendas propias distribuidores liderazgo y gestión de equipos liderar, motivar y capacitar a un equipo de representantes de ventas para lograr los objetivos establecidos. Brindar asesoría y coaching a los miembros del equipo para mejorar su desempeño individual y colectivo. Evaluar el desempeño del equipo de ventas de manera regular y proporcionar retroalimentación constructiva. Supervisión y ejecución supervisar el desempeño de las tiendas asignadas dentro de la región. Garantizar que cada canal cumpla con los estándares de la empresa en términos de atención al cliente, presentación de productos y gestión de inventario. Implementar iniciativas para mejorar la rentabilidad y la eficiencia de las tiendas. Relaciones con clientes fortalecer las relaciones con los clientes existentes y desarrollar nuevas cuentas potenciales. Negociar contratos y acuerdos de venta con clientes fundamentales. Resolver problemas de manera oportuna y profesional para garantizar la satisfacción del cliente. Análisis e informes recopilar y analizar datos de ventas para evaluar el desempeño y tomar decisiones estratégicas. Generar informes periódicos sobre el desempeño de ventas regional para la alta gerencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en ventas. Requisitos estudios de lic. o ing, postgrado deseable. Mínimo de 5 años de experiencia en ventas en el sector ferretero, afín o de giro distinto con modelo de negocio similar. Habilidades de liderazgo y motivación demostradas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal. Capacidad para analizar datos e interpretar informes. Orientación a resultados y enfoque en el logro de objetivos. Conocimiento del mercado ferretero y/o productos similares, muy deseable pero no indispensable. Experiencia en la gestión de equipos de ventas y el desarrollo de talento. Habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Datos del puesto nível de educación deseada: superior - titulado. Nível de experiencia deseada: gerencial. Función departamental: comercial / ventas. Industria: comercio al por mayor / mayorista. Habilidades: estrategias de negocio liderazgo #j-18808-ljbffr