Responsabilidades principales
* diseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos clínicos y de negocio.
* liderar el desarrollo de plataformas como historias clínicas electrónicas (ehr), apps móviles para pacientes, sistemas de telemedicina e interoperabilidad.
* garantizar el cumplimiento normativo (hipaa, gdpr, nom-024, etc.).
* supervisar la infraestructura tecnológica, ciberseguridad y gestión de accesos.
* promover la transformación digital en procesos clínicos y administrativos.
* colaborar con equipos clínicos, administrativos y regulatorios para identificar necesidades y soluciones.
requisitos técnicos
tecnologías y estándares en salud:
* hl7, fhir
* plataformas ehr/emr (epic, cerner, openemr)
* sistemas pacs/ris
* big data & ai aplicados a diagnóstico o predicción médica
infraestructura y ciberseguridad :
* nube (aws, azure) con herramientas especializadas en salud
* ciberseguridad: encriptación, gestión de accesos, backups
* normativas de privacidad: hipaa, gdpr, lgpdp méxico
arquitectura y escalabilidad :
* microservicios, contenedores (docker, kubernetes), devops
* arquitecturas modulares para clínicas u hospitales multisitio
* integración con dispositivos médicos, wearables y apps móviles
habilidades clave
* visión estratégica en tecnologías de salud
* capacidad de traducir lenguaje clínico a soluciones técnicas
* liderazgo de equipos multidisciplinarios (ti, clínicos, qa, compliance)
* comunicación efectiva con stakeholders no técnicos
* enfoque en innovación sin comprometer la seguridad del paciente
* experiencia en sector salud indispensable
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $150,000.00 - $200,000.00 al mes
beneficios
* seguro de gastos médicos mayores
lugar de trabajo: empleo presencial
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