Coordinador de ventas digitales – grupo fame
responsabilidades:
* generar reportes de cierre y analizar oportunidades de negocio.
* establecer estrategias de prospección mediante análisis y asignación de base de datos a asesores.
* garantizar la cartera de clientes para prospección y su cumplimiento con los estándares operativos del departamento.
* evaluar el desempeño de los medios de ventas digitales en bdc.
* generar estrategias de captación de leads y confirmar citas de clientes.
* reportar llamadas bdc y desarrollar plan de negocios junto con ventas, posventa, seminuevos y mercadotecnia.
requisitos:
* licenciatura en mercadotecnia, comunicación o afín.
* edad mínima 26 años.
* conocimientos en crm y sector automotriz.
* excelentes habilidades de atención y servicio al cliente.
* habilidades comunicativas y de negociación.
* conocimiento en mercadotecnia digital y telemarketing.
* licencia de conducir vigente.
* disponible para traslado a zona norte sobre anillo fray junipero.
beneficios:
* pago quincenal.
* sueldo base + comisiones.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento.
vendedor de piso – marca de iluminación
responsabilidades:
* atender y negociar con clientes potenciales.
* presentar la oferta de la marca y cumplir metas de ventas.
* gestionar la relación postventa y garantizar satisfacción.
requisitos:
* edad de 18 a 40 años.
* buena presentación y facilidad de palabra.
* experiencia mínima de 6 meses como vendedor con atención al cliente.
beneficios:
* salario base y pluses por cumplimiento de objetivos.
* horarios de lunes a viernes 9:00 am‑6:00 pm y sábados 9:00 am‑2:00 pm.
* pago 15 y 30 de cada mes por nómina.
* uniformes gratuitos, capacitación constante, estabilidad laboral.
asesor comercial – compramostucasa.mx
responsabilidades:
* explicar el proceso de compra/venta de vivienda a clientes.
* brindar beneficios, realizar ofertas, recopilar documentación y coordinar postventa.
* realizar prospección de nuevos clientes y mantener contacto vía teléfono, correo y whatsapp.
* capturar información en plataforma interna y cumplir metas e indicadores establecidos.
requisitos:
* mínimo 4 años de experiencia en ventas.
* licenciatura terminada (deseable).
* disponibilidad de horario lunes‑viernes 9 am‑6 pm.
* experiencia comprobable en compra de vivienda (plus).
beneficios:
* salario base mensual bruto de $15,000.
* bono mensual acorde a desempeño.
* clientes proporcionados por la empresa.
* oportunidades de liderazgo, capacitación constante.
* teléfono de la empresa.
asesor de ventas – mueblería (equipo de ventas internas)
responsabilidades:
* ventas de piso (muebles, línea blanca, colchones, electrónica, etc.).
* entablar conversaciones de venta y cerrar acuerdos con clientes.
* atención al cliente y seguimiento comercial.
* uso básico de pc para registro de ventas.
requisitos:
* edad 20‑55 años.
* presentación excelente.
* experiencia previa en metas y comisiones.
* disponibilidad de horario completo.
* proactivo, responsable y trabajo en equipo.
beneficios:
* salario base con esquema de comisiones competitivo.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
* oportunidad de aumentar ingresos.
asesor de ventas automotriz – medio tiempo (querétaro)
responsabilidades:
* publicar y promocionar unidades automotrices en redes sociales.
* brindar información y explicar procesos de compra.
* realizar ventas directas y dar seguimiento a clientes.
requisitos:
* edad 17‑45 años.
* secundaria terminada.
* facilidad de palabra y manejo básico de redes sociales.
beneficios:
* turno fijo de medio tiempo.
* pago semanal y comisiones atractivas.
* apoyo para transporte, crecimiento laboral, contratación inmediata.
asesor de ventas automotriz – grupo fame (tiempo completo)
responsabilidades:
* explorar oportunidades de venta y gestionar la cartera de clientes.
* realizar prospección de financiamiento de autos.
* atender, asesorar y fidelizar postventa.
requisitos:
* experiencia en ventas de agencia automotriz.
* bachillerato terminado.
* licencia de conducir vigente.
* habilidad de atención al cliente y manejo bajo presión.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* comisiones atractivas.
* tiempo completo, jornada de 8 hrs.
asesor de desarrollo profesional jr. – universidad cuauhtémoc
responsabilidades:
* prospección de nuevos aspirantes a planes académicos.
* servicio al cliente, seguimiento y cierre de venta.
* atención y seguimiento vía telefónica, correo, whatsapp y presencial.
* captura de información en plataforma interna.
* cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
requisitos:
* licenciatura en administración, mercadotecnia o ventas.
* conocimiento en ventas de servicios intangibles.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
beneficios:
* pago semanal, prestaciones de ley, programas de asistencia integral.
* oportunidades de crecimiento, becas y capacitación.
asesor de ventas – mg consultoría (consorcio de financiamiento automotriz)
responsabilidades:
* prospección y venta de financiamientos de autos.
* incremento y gestión de cartera de clientes.
* atención y asesoramiento personalizado, seguimiento posventa.
requisitos:
* mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles o sector automotriz.
* edad 25‑55 años.
* bachillerato concluido.
* habilidades orientadas a objetivos y metas.
beneficios:
* salario base $2,000 netos semanales.
* comisiones semanales, ingreso mínimo de $16,000 mensuales.
* prestaciones de ley, seguro de vida, auto utilitario.
* horario lunes‑viernes 9 am‑7 pm; sábados 9 am‑2 pm.
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