*detalles del puesto*:
- país: méxico alcance del puesto: local área de negocio: recursos humanos disciplina: servicios al personal nível de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico
*proposito del puesto*:
- administrar, coordinar y controlar el departamento de recursos humanos en cdr, desarrollando e implementando sistemas que contribuyan a la formación y desarrollo del personal así como mantener un clima laboral sano, para asegurar una forma de trabajo uniforme en el personal acorde a los valores, reglamentos, políticas y principios de mabe.
*toma de decisiones (propias del puesto)*:
- tbd
*áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador*:
- áreas de responsabilidad: rotación y ausentismo.
| rotación.
indicador: tbd
*formación, experiência, habilidades clave y red de interacción*:
- educación: tbd título - carrera: tbd conocimientos especializados: tbd idiomas y % de dominio: tbd experiência - años de experiência: tbd área: tbd giro de la empresa: tbd puesto: tbd red de interacción - superior inmediato (puesto): tbd subordinados (puestos): tbd proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): tbd proveedores externos: tbd clientes internos de la empresa (áreas principales): tbd clientes externos: tbd