*gerente (a) jr*:
*sueldo*: $10,000 mensuales + comisiones
¿te motiva *liderar equipos*, alcanzar *resultados medibles* y crecer profesionalmente en el área comercial?
Esta oportunidad es para ti si disfrutas *tomar decisiones*, impulsar el talento de tu equipo y trabajar con objetivos claros.
*¿qué harás en este rol?*
- coordinar y liderar equipos de ventas hacia el cumplimiento de metas.
- motivar, supervisar y desarrollar al personal a tu cargo.
- dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales.
- asegurar una operación organizada y orientada a resultados.
*¿qué buscamos en ti?*
- experiência de *2 a 3 años* en posiciones gerenciales, de supervisión o liderazgo en ventas.
- *licenciatura concluida* (indispensable contar con título).
- habilidad para el *manejo de personal* y resolución de situaciones operativas.
- manejo básico-intermedio de *computadora*.
- disponibilidad de *tiempo completo*.
*competencias que te harán destacar*:
- liderazgo natural y seguridad en la toma de decisiones.
- enfoque a resultados y sentido de responsabilidad.
- proactividad e iniciativa.
- comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- capacidad para organizar, priorizar y dar seguimiento.
*¿qué te ofrecemos?*
- *sueldo base + esquema de comisiones* que reconoce tu desempeño.
- estabilidad laboral.
- oportunidad real de *crecimiento y desarrollo profesional*.
- un entorno donde tu liderazgo sí marca la diferencia.
*“la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”